Coaching Boek Index

Coachend gesprekken voeren Het coachend gesprek is geen gespreksvorm naast het functioneringsgesprek, het beoordelingsgesprek of het slecht-nieuwsgesprek.
 

Diversity in Coaching 'Diversity in Coaching: Working with gender, culture, race and age' onderzoekt het effect en de implicatie van verschil in het coachen.
 

CoachingGids 2010 Coaching? Coaching!
Coaching in brede zin in Nederland en ook in veel andere landen de erkenning te krijgen die het verdient.
 

Help! Ik bereik mijn doel (Z3) 'Help! Ik bereik mijn doel' is bedoeld voor mensen die gericht aan de slag willen met het realiseren van hun dromen.
 

Coachen en mediation Het personeelsmanagement van organisaties ontwikkelt zich steeds meer tot human resource management.
 

Coachen voor Dummies (pocketeditie) Dus u wilt een gesmeerd lopend bedrijf? Ontdek hoe u werknemers inspireert en resultaten boekt.
 

En nu naar buiten! Werkvormen voor training en coaching Veel trainingen vinden plaats in een groene omgeving: het bos, de spreekwoordelijke hei of een landelijk gebied.
 

Management Topics: Marijke Lingsma over Coachen met Competenties 'De Coachingskalender 2009' biedt een palet van 365 uitspraken en teksten over coachen vanuit visie, competenties, teamcoaching, verandermanagement en persoonlijke effectiviteit.
 

People Management Self Coaching Cards De 'People Management Self Coaching Cards' zijn ontworpen voor (people)managers en teamleiders die hun managementkennis en -vaardigheden willen verbeteren.
 

Coachen: It takes 2 to tango Afstemmen bij coaching, het centrale onderwerp van dit boek, vindt plaats wanneer beide partijen geïnteresseerd zijn in het verkennen van de samenwerking en zicht willen krijgen op de kans dat die samenwerking resultaat oplevert: 'it takes two to tango!'

De auteurs geven antwoord op de vraag hoe men die afstemming in de praktijk van het coachen kan realiseren.
 

80 tips voor coachend leidinggeven Lang voordat coaching een hype werd, publiceerde Willem Verhoeven al over dit onderwerp.
 

Blended coaching In 'Blended coaching' beschrijven de auteurs hun ervaring met het nieuwe leren.
 

HOE-boek voor de coach Als coach wilt u mensen in beweging krijgen. U wilt ze in staat stellen met meer kracht en vertrouwen een eigen koers uit te zetten.
 

De kick van het coachen Het boek 'De kick van het coachen' biedt een unieke kans om de dagelijkse praktijk van een professionele coach in zijn volle rijkdom te ervaren.
 

Coaching in Depth 'Coaching in Depth' biedt een raamwerk voor coaches om de methode van Organizational Role Analysis (ORA) te gebruiken.
 

KOOTSJ: Handleiding Anderen leren coachen Zet uzelf op de kaart met een training die verrijkt, verdiept en verrast

Natuurlijk wilt u investeren in uw werknemers om meer rendement te kunnen behalen en bovendien een goede werksfeer te waarborgen.
 

Help! We zijn een team (Z4) 'Help! We zijn een team' is bedoeld voor mensen die zelf een betere teamspeler willen worden en voor adviseurs, coaches, trainers en managers die daarbij coachen of begeleiden.
 

De beste coach ben je zelf Kunt u werk en spiritualiteit combineren? Personal coach Pam Comijs maakt in 'De beste coach ben je zelf' duidelijk dat die combinatie vanzelfsprekender is dan u misschien denkt.
 

Lachen met lef - Provocatief coachen in woord en beeld Provocatief coachen is een spannende coachingsmethode.
 

De manager als coach Coaching is de managementstijl van horizontale organisatie.
 

Renewal Coaching Dit is het Werkboek bij 'Renewal Coaching'.
 

Coaching in perspectief In deze aflevering van 'De Coachingbox' wordt het vak coachen in historisch perspectief geplaatst.
 

People Management Self Coaching Cards (Duitstalig) De 'People Management Self Coaching Cards' zijn ontworpen voor (people)managers en teamleiders die hun managementkennis en -vaardigheden willen verbeteren.
 

Leren coachen Centraal in dit boek staat de methode van individuele coaching in relatie met het werk.
 

Emotional Intelligence Coaching 'Emotional Intelligence Coaching' beschrijft hoe u uw eigen emoties of die van anderen kunt beoordelen en beheren.
 

Op zoek naar de kwaliteit van coachingsdialogen In een scholingsprogramma voor docenten, dat tot doel had docenten te ondersteunen bij hun pogingen onderwijsgedrag te realiseren dat het actief en zelfstandig leren van leerlingen beoogt te bevorderen en waarin collegiale coaching een centrale plaats innam, zijn 45 coachingsdialogen tussen coaches en gecoachte docenten op audioband opgenomen en letterlijk uitgeschreven.
 

The Tao of Coaching In deze klassieker geeft Max Landsberg praktische coachingstechnieken om uw werk te verbeteren.
 

LOOK2 Coaching: Your coaching talent is all in the cards LOOK2 Coaching is een kaartspel voor iedereen die te maken heeft met vraagstukken, gespreksvoering en begeleiding.
 

Coachen op gedrag en resultaat in het onderwijs Dit boek helpt u in korte tijd doelgericht te sturen op gedrag van uzelf of van anderen in de onderwijsorganisatie.
 

Performance Coaching for Dummies Performance coaching maakt gebruik van een groot aantal gereedschappen en technieken om de ontwikkeling en kennis van medewerkers te vergroten.
 

Coachen als tweede beroep Coachen is een vak dat u uitstekend als tweede beroep kunt uitoefenen.
 

Socratisch coachen Wie anders dan Socrates leerde ons de goede vragen te stellen? het boek Socratisch coachen is een aanvullende methodiek op de gangbare coachingsvaardigheden waarmee de coach iemand helpt om vanuit andere perspectieven naar zijn probleem te kijken.
 

Coachen doe je samen Innovatie is het wapen waarmee hockeycoach Marc Lammers bekendheid kreeg op de (inter)nationale kunstgrasvelden.
 

Succesvol coachen 'Succesvol coachen' is een van de eerste en meest gebruikte boeken over de belangrijkste managementstijl van dit moment: coachen.
 

50 Top Tools for Coaching '50 Top Tools for Coaching' biedt een breed scala aan technieken, gereedschappen en voorbeeldvragen voor de coach.
 

Coachingskalender 2011 Scheur je los! Scheur je los in 2011!

Lastige tijden of niet: juist nu is het een goed moment om aandacht te besteden aan de eigen ontwikkeling.
 

Help! CoachingBibliotheek Marijke Lingsma en Aty Boers, auteurs van de Coachingskalender, presenteren de Help!-CoachingBibliotheek.
 

Dynamisch coachen Dit boek is bedoeld voor mensen die een passie hebben voor leren en ontwikkelen en zich verder willen bekwamen in mogelijkheden om mensen in beweging te krijgen.
 

LOOK2 Coaching - Manual: Teach others how to coach Zet uzelf op de kaart met een training die verrijkt, verdiept en verrast

Natuurlijk wilt u investeren in uw werknemers om meer rendement te kunnen behalen en bovendien een goede werksfeer te waarborgen.
 

Management Topics: Coachen in kritieke tijden Marijke Lingsma en Aty Boers nemen het beeld weg dat coachen zich slechts richt op het welbevinden van individuen binnen organisaties en dus een soort luxe is.
 

De excellerende sportcoach Coachen is een vak. Een sportcoach ontwikkelt trainingsprogramma's, neemt tactische beslissingen en brengt de kunst van het spel over op zijn sporters.
 

Coachen naar eigenheid 'Coachen naar eigenheid' brengt iemand zodanig bij zichzelf, dat deze het eigen talent herkent en tot bloei kan brengen.
 

Handboek Coachend Leiderschap Dit boek is bestemd voor teamleiders, afdelingshoofden en managers die zich afvragen hoe ze coaching in hun leiderschap kunnen integreren.
 

Help! Ik coach teams (C2) Misschien heeft u al veel ervaring met het begeleiden van teams, of al eens een training gevolgd op het gebied van teamcoaching.
 

Oplossingsgericht coachen Coaching is 'in'. Niemand kijkt meer op als iemand het over zijn personal coach heeft.
 

Procesgericht coachen Bij procesgerichte coaching gaat het om het met aandacht volgen van de persoonlijke en professionele ontwikkeling van de medewerker en het behalen van resultaten voor de organisatie.
 

Vaardigheidsmeter 3: Coaching (per set van 10 exemplaren) Snel en eenvoudig uw sterke en zwakke punten in kaart.
 

Help! Ik leid een verandering (L3) 'Help! Ik leid een verandering' is bedoeld voor coaches, leidinggevenden en consultants die te maken hebben met het ondersteunen van teams, afdelingen of zelfs hele organisaties in het doormaken van veranderingen.
 

Leiderschap door (zelf)coaching Kennis van bewustzijnspsychologie helpt mensen om hun eigen innerlijk leiderschap door (zelf)coaching te versterken en anderen te leren datzelfde te bereiken.
 

De veldheer en de danseres De huidige tijd dwingt ons voortdurend keuzes te maken.