Coachend gesprekken voeren

Meer over Coachen - Meer van Willem Verhoeven
Coachend gesprekken voeren
Het coachend gesprek is geen gespreksvorm naast het functioneringsgesprek, het beoordelingsgesprek of het slecht-nieuwsgesprek. Al deze gesprekken kunt u op een klassieke manier voeren, vanuit een eenzijdige beheersing van de situatie door de manager. U kunt dergelijke gesprekken echter ook op een coachende manier voeren, waarbij evenwaardigheid en wederzijdse verantwoordelijkheid centraal staan.

Meer info of.. Direct bestellen Nu: € 8.10


Meer coaching boeken

Coaching met NLP (E-book) In de afgelopen jaren is de belangstelling voor coaching als instrument voor persoonlijke ontwikkeling enorm gegroeid.
 
Socratisch coachen voor leidiinggevenden en HRM Leidinggevenden bevinden zich in een spagaat: ze moeten coachen en sturen tegelijkertijd, terwijl de organisatie andere, vaak tegengestelde eisen aan hen stelt.
 
Mindfulness in coaching Dit boek maakt een vertaling van mindfulness in brede zin naar de betekenis van mindfulness in coaching.
 
Aan de slag met verlies Riet Fiddelaers-Jaspers en Jakob van Wielink schrijven toegankelijk over de impact van een (persoonlijk) verlies op de werkvloer, door fusie, ontslag of overlijden.
 
Coachen met actiemetaforen De puur cognitieve invalshoek bij coachen en trainen is passé.