Bent u op zoek naar nieuw materiaal voor uw trainingen? Zoekt u inspiratie voor het coachen of managen van anderen? Deze 'Starterskit' biedt volop mogelijkheden om te trainen, coachen en managen met beelden. Bij bestelling van de drie sets Visuals krijgt u nu 'Ruimte door beelden', 'Creatief communiceren in beeld en woord' en 'Je beter voelen' gratis erbij, waardoor deze inspirerende Starterskit gevormd wordt.

Coaching met Creative Problem Solving (CPS) helpt mensen in zes etappes van wens naar werkelijkheid; voor elke etappe worden specifieke creatieve technieken aangereikt. U kunt de zes etappes geheel of gedeeltelijk met uw cliënt doorlopen. Met de technieken in dit boek kunt u mensen helpen hun creatieve denkvermogen te gebruiken om effectiever, succesvoller en/of gelukkiger te worden.

Dit boek beschrijft de soorten contexten en situaties waarin de Coach met een hoofdletter C zich op een van deze rollen - zorgdrager, gids, coach, onderwijzer, mentor, sponsor, awakener - dient te concentreren en verschaft voor elk van deze rollen een specifieke gereedschapsset, zodat aan het gehele scala van activiteiten van de 'Coach met een hoofdletter C' vorm kan worden gegeven.

Bang om leiding te geven aan vrachtwagenchauffeurs, callcentermedewerkers of cateringpersoneel? Nergens voor nodig! Lees hoe u mensen op de werkvloer effectief kunt motiveren. Niet door ze te pamperen of de les te lezen, maar door eerlijk en open te communiceren. Duidelijk leiderschap en actieve persoonlijke coaching garandeert gemotiveerde medewerkers. Een praktisch boek voor managers met praktische medewerkers.

Dit boek gaat over coachend leiderschap, persoonlijke groei en het halen van taakgerichte doelen. Over betrokkenheid en persoonlijke verantwoordelijkheid van de medewerkers. En vooral over hoe u dat als manager/coach kunt bereiken. Daarbij zijn gelijkwaardigheid in de relatie, commitment en goede communicatieve vaardigheden essentieel.

'Coaching with the Brain in Mind' biedt gereedschappen en methodologie die kunnen worden ingezet om uw relatie met de cliënt te verbeteren. Want coachingprofessionals die begrijpen hoe het brein werkt kunnen hun taal, strategie en doelen in lijn brengen met de 'hardware' van de coachee.

Relationele Coaching is een radicaal andere manier van kijken naar coaching, namelijk die welke de relatie centraal stelt, vanuit het perspectief van de coachee. Relationele coaching heeft een lange traditie maar krijgt in de afgelopen decennia betrouwbare onderzoeksresultaten als steun in de rug. 'Relationele Coaching' geeft de moderne executive coach tien geboden om het eigen vak nog beter uit te oefenen.

Diversiteit speelt mee in elke begeleidingsrelatie, om welke groep of persoon het ook gaat. Dat kan heel inspirerend zijn, maar kan ook leiden tot wederzijds onbegrip en conflicten. Voor het omgaan met diversiteit zijn inmiddels heel wat theorieën en methoden ontwikkeld. Maar welke werken nu echt in de praktijk?

In 'Coaching in het primair onderwijs' is coaching in een breder kader geplaatst. Actuele ideeën over en nieuwe inzichten in de rol van coaching in de school als 'lerende organisatie' worden uitvoerig en systematisch behandeld. Voor meer inzicht in coaching beantwoorden we de volgende vragen: wat is coaching eigenlijk? Wat doet een goede coach? Wat zijn de effecten van coaching? Daarnaast wordt het door ons gebruikte coachingmodel van dr. Simon Veenman uitgebreid beschreven.

‘Help! Ik blijf in balans’ is bedoeld voor mensen die op zoek zijn naar een betere balans in hun leven of willen voorkomen dat ze die balans kwijtraken. En voor coaches en managers die anderen op dit gebied begeleiden. Wat is een goede balans tussen werk en privé? Hoe zijn dagelijkse stress en emoties te hanteren? Op welke manier gaat u om met burn-out verschijnselen? Voor dit soort vragen biedt dit Help-boekje een toolbox met 50 inzichten vanuit allerlei invalshoeken.

De nieuwe audio-cd reeks De Coachingbox geeft een compleet beeld van de vaardigheid coaching. Deze reeks gaat uitvoerig in op de achtergrond en geschiedenis van coaching en op de al bekende coachingonderwerpen. Maar ook recente ontwikkelingen als de organisatie-coach, coachen op competenties en conflictcoaching blijven niet onbesproken. Iedere manager en beginnend coach heeft met deze reeks een uitstekende gereedschapskist rijkelijk gevuld met het juiste instrumentarium in handen.

In 'Excellence in Coaching' bieden belangrijke experts brede perspectieven en inzichten in de diverse coaching disciplines. Het uitgebreide boek is essentiële stof voor coaches.

Centraal in 'Coachen in het hoger beroepsonderwijs' staat de wijze waarop met behulp van een coachende opstelling en coachingsvaardigheden het rendement van het leren door de student kan worden verbeterd. De auteur Martin Reekers behandelt de coachingsvaardigheden aan de hand van praktische voorbeelden en uitgewerkte passages uit coachingsgesprekken.

’Meesterlijk coachen ‘is al ruim 15 jaar het standaardwerk voor iedereen die coach is of het wil worden, of die nieuwsgierig is naar hoe je een buitengewoon goede coach kunt worden. Hargroves methode is de snelste en beste manier om excellente leiders te ontwikkelen die uitstekende resultaten behalen. Het geheim? Vraag degene die u coacht naar iets wat hij graag wil bereiken, maar onmogelijk acht. En werk met hem mee om die schijnbaar onmogelijke toekomst te verwezenlijken.