Coaching Boek

Een-op-een-coaching: Contouren Deze aflevering behandelt de praktische aspecten van één-op-één coaching. Wanneer is coachen gepast en wanneer is iets anders nodig? Wanneer zelf doen en wanneer uitbesteden? En als je zelf gaat coachen, hoe stimuleer je dan het leerproces en wat zijn valkuilen voor de coach? Naast de antwoorden op deze vragen krijgt u de gereedschappen die een coach houvast bieden in een coachingtraject. Lees gehele artikel op: Een-op-een-coaching: Contouren

Competentiegericht opleiden en leren Dit boek gaat over competenties die nodig zijn om deelnemers aan het secundair beroepsonderwijs beter te kunnen opleiden en begeleiden bij hun competentiegericht leren op de werkplek en op school. De invoering van het competentiegericht onderwijs, volgens de Wet Educatie en Beroepsonderwijs (WEB), vereist dat bedrijven en instellingen een nadrukkelijkere rol spelen bij de opleiding en begeleiding van leerlingen, stagiairs en deelnemers aan de beroepsbegeleidende of aan de beroepsopleidende leerweg. Lees gehele artikel op: Competentiegericht opleiden en leren

Coaching to Solutions 'Coaching to Solutions' is een essentieel boek om u te helpen coachingprestaties te leveren binnen de dagelijkse druk van uw managementtaak. Het boek is tevens interessant voor consultants die hun eigen repertoire van coachingvaardigheden willen vergroten, voor trainers die ook coachingworkshops willen ontwerpen en voor HR-managers. Lees gehele artikel op: Coaching to Solutions

Tools voor de coach Is coachen meer dan praten alleen? In 'Tools voor de coach' biedt Jeroen Hendriksen methoden en werkvormen. Coaches kunnen deze tools inzetten bij tweegesprekken om gerichter te werken.

Een greep uit de beschreven tools: ontspannen concentratie, gronden of aarden, de wondervraag, werkstijlenonderzoek, de tijdmanagementmatrix, blokkerende overtuigingen, mindmapping en wandelend coachen. Lees gehele artikel op: Tools voor de coach

Help! Ik leid een verandering (L3) 'Help! Ik leid een verandering' is bedoeld voor coaches, leidinggevenden en consultants die te maken hebben met het ondersteunen van teams, afdelingen of zelfs hele organisaties in het doormaken van veranderingen. Lees gehele artikel op: Help! Ik leid een verandering (L3)

Leiderschap door (zelf)coaching Kennis van bewustzijnspsychologie helpt mensen om hun eigen innerlijk leiderschap door (zelf)coaching te versterken en anderen te leren datzelfde te bereiken. Er zijn een aantal prachtige wegen die leiden tot een dieper begrip van jezelf en van de mensen met wie je werkt, wegen die ook van groot belang zijn voor organsatieontwikkeling. Lees gehele artikel op: Leiderschap door (zelf)coaching

De veldheer en de danseres De huidige tijd dwingt ons voortdurend keuzes te maken. Maar waarop baseert u die dan? Op de verwachtingen van anderen, op een testuitslag, op een boek over zelfsturing? Of kunnen we ze baseren op een persoonlijke leidraad, op een eigen essentie? En hoe komen we dan te weten wat essentieel voor ons is?

Dit boek leert dat we daar achter kunnen komen door ons te verdiepen in ons eigen, wijze levensverhaal. Lees gehele artikel op: De veldheer en de danseres

Coaching van teamleden Coachen is een kwestie van communicatie en motivatie. Dit is het uitgangspunt van dit boek. Het biedt een basis voor effectief en interactief coachen, waarbij de stijl van de coach haarfijn aansluit op de leerstijl van medewerkers. Lees gehele artikel op: Coaching van teamleden

Relational Coaching Relationele Coaching is een radicaal andere manier van kijken naar coaching, namelijk die welke de relatie centraal stelt, vanuit het perspectief van de coachee. Relationele coaching heeft een lange traditie maar krijgt in de afgelopen decennia betrouwbare onderzoeksresultaten als steun in de rug. Lees gehele artikel op: Relational Coaching

Handboek Coachend Leiderschap Dit boek is bestemd voor teamleiders, afdelingshoofden en managers die zich afvragen hoe ze coaching in hun leiderschap kunnen integreren. Door de vele schema's, stappenplannen en cases is dit boek een ijzersterk hulpmiddel om mee aan de slag te gaan. Lees gehele artikel op: Handboek Coachend Leiderschap

Help! Ik coach teams (C2) Misschien heeft u al veel ervaring met het begeleiden van teams, of al eens een training gevolgd op het gebied van teamcoaching. Maar teamcoaching kan lastig zijn. Er is veel waar u op kunt letten en veel dat belangrijk is, en u moet soms snel reageren. Lees gehele artikel op: Help! Ik coach teams (C2)

Oplossingsgericht coachen Coaching is 'in'. Niemand kijkt meer op als iemand het over zijn personal coach heeft. Het aantal coaches en gecoachten is de laatste jaren dan ook enorm toegenomen. Op dit moment heeft Nederland zelfs de grootste adviseursdichtheid ter wereld: een kwart van de werkenden heeft een coach. Lees gehele artikel op: Oplossingsgericht coachen

Procesgericht coachen Bij procesgerichte coaching gaat het om het met aandacht volgen van de persoonlijke en professionele ontwikkeling van de medewerker en het behalen van resultaten voor de organisatie.

Met procesgerichte coaching krijg je gemotiveerde medewerkers die:
- in staat zijn om verantwoordelijkheid te nemen en te dragen,
- bijdragen aan kwaliteit en resultaat van de organisatie,
- in staat zijn hun fouten te herkennen en te herstellen,
- innovatief durven zijn en willen leren,
- door aan hun professionele ontwikkeling te werken bijdragen aan de ontwikkeling van de organisatie. Lees gehele artikel op: Procesgericht coachen

Vaardigheidsmeter 3: Coaching (per set van 10 exemplaren) Snel en eenvoudig uw sterke en zwakke punten in kaart.

De 'Vaardigheidsmeter' is een instrument dat een beeld geeft van iemands sterke en zwakke punten op het gebied van coachen. Lees gehele artikel op: Vaardigheidsmeter 3: Coaching (per set van 10 exemplaren)

LOOK2 Coaching - Manual: Teach others how to coach Zet uzelf op de kaart met een training die verrijkt, verdiept en verrast

Natuurlijk wilt u investeren in uw werknemers om meer rendement te kunnen behalen en bovendien een goede werksfeer te waarborgen. Lees gehele artikel op: LOOK2 Coaching - Manual: Teach others how to coach

Coach Cursus Info