Coaching Boek
Actuele boeken over coachen, voor coaches en andere professionals die meer willen leren over coaching
Een-op-een-coaching: werkwijzen Deze aflevering behandelt de werkwijzen van één-op-één coaching. Deze aflevering bestaat uit twee delen, te weten: Verleden en Heden. Het eerste deel gaat over de Socratische methode. U wordt meegenomen in een wandeling door het verleden. Lees gehele artikel op: Een-op-een-coaching: werkwijzen
Succes is ook niet alles Provocatief coachen gaat ervan uit dat u de ezel aan zijn staart moet trekken, als u wilt dat hij vooruitgaat. Het begrijpende knikken en hummen van de traditionele therapeut of coach heeft plaatsgemaakt voor prikkelende, verwarrende en soms zelfschokkende uitdagingen. Lees gehele artikel op: Succes is ook niet alles
Coachen op competentieontwikkeling Coachen op competentieontwikkeling is een vervolg op boeken die gaan over competentiemanagement. Competenties beschrijven het cruciale gedrag om tot succesvol resultaat te komen, op persoonlijk en bedrijfsniveau. Lees gehele artikel op: Coachen op competentieontwikkeling
Coaching Deze uitgave is de nieuwe editie van een klassieker in het vakgebied coaching. 'Coaching' presenteert de fundamenten van coaching en biedt praktische manieren om coachingprogramma's in iedere organisatie te implementeren. Lees gehele artikel op: Coaching
Wisselende contacten - De ontmaskering van de coachingsrelatie Wat maakt het werk als coach zo boeiend? Het antwoord hierop is onomwonden: de wisselende contacten! Het bijzondere contact tussen coach en cliënt is niet alleen een bron van plezier, maar ook een boeiend onderwerp voor nadere bestudering. Lees gehele artikel op: Wisselende contacten - De ontmaskering van de coachingsrelatie
Coachen op gedrag en resultaat Hoe halen we elke dag opnieuw het beste uit onszelf?
Hoe zet ik het talent van mijn medewerkers optimaal in?
Dit soort vragen houdt managers en medewerkers dagelijks bezig. Het antwoord ligt in gerichte coaching met inzet van de juiste methoden en instrumenten: de aanpak die leidt tot concrete prestaties en gewenst resultaat. Lees gehele artikel op: Coachen op gedrag en resultaat
Ontwikkeling van mens en organisatie met inzet van professionele coaching In dit boek gaat Alex Engel in op de verschillende aspecten van het coachen door professionals. Hij zet de verschillende coachingsvormen en methodieken overzichtelijk op een rij en geeft er zijn visie op. Lees gehele artikel op: Ontwikkeling van mens en organisatie met inzet van professionele coaching
De kunst van het coachen Dit boek gaat over coachen en coachingsgesprekken. Leiders in organisaties hebben behoefte aan gerichte informatie om op een praktische wijze te kunnen coachen. Zij vragen om handreikingen om zich de belangrijkste vaardigheden voor het coachen en het voeren van coachingsgesprekken eigen te maken. Lees gehele artikel op: De kunst van het coachen
The Philosophy and Practice of Coaching 'The Philosophy and Practice of Coaching' geeft een aanzet in het wereldwijde gesprek over de toekomst van coaching. Het boek wordt verdeeld in drie delen: beginselen van coaching, toepassingen ervan en organisaties en coaching. Lees gehele artikel op: The Philosophy and Practice of Coaching
De coachende interim-manager In 'De coachende interim-manager' gaat de auteur in op de rollen die een coachende interim-manager succesvol maken. Het zijn de rollen van leider, manager en coach. Een coachende interim-manager is het effectiefst als hij in staat is deze rollen op een flexibele manier in wisselende situaties toe te passen. Lees gehele artikel op: De coachende interim-manager
Het verhaal van de held U bent coach, adviseur of trainer. Dagelijks is het uw uitdaging om mensen nieuwe wegen te laten vinden en hun eigen vermogen aan te boren wanneer ze vastlopen in werk, carrière, persoonlijke ontwikkeling of een combinatie hiervan. Lees gehele artikel op: Het verhaal van de held
Persoonlijke coaching 'Persoonlijke coaching' is een praktijkboek in de dubbele betekenis: geschreven vanuit en direct toepasbaar in de praktijk. De auteur heeft zijn jarenlange ervaring met coachen omgezet in een model waarmee de lezer snel leert focussen op de kern en daardoor zijn gedrag effectief kan aanpassen. Lees gehele artikel op: Persoonlijke coaching
Coachen in het onderwijs (incl. 1 cd-rom) Als schoolleider bent u voortdurend bezig met het coachen van anderen. Goed coachen geeft u de mogelijkheid uw eigen kwaliteiten en competenties te ontwikkelen, met plezier en resultaatgericht te werken en de zelfverantwoordelijkheid van anderen te stimuleren. Lees gehele artikel op: Coachen in het onderwijs (incl. 1 cd-rom)
Q&A coaching Managementboek levert in de reeks Q&A ruim 80 onderwerpen in vraag & antwoordvorm als pdf download en bijvoorbeeld geschikt om als e-book te lezen. De serie is vooral gericht op de directies, P&O-functionarissen en financieel-administratief verantwoordelijken. Lees gehele artikel op: Q&A coaching
Coachen met een leeg hoofd Als coach samen met uw coachee bouwen aan bewustwording, bewustzijn en verantwoordelijkheidsbesef, met een resultaatgerichte aanpak die in directe relatie staat tot de werkcontext - dat is de essentie van coachen. Lees gehele artikel op: Coachen met een leeg hoofd
Coach Cursus Info
Cursus Life Coach Schriftelijke beroeps cursus van de Nederlandse Handels Academie (NHA). € 499,- per persoon.
Professioneel Coachen Schriftelijke LOI cursus voor managers. € 920,- per persoon.
De Manager Als Coach. Schriftelijke cursus en praktijktraining in samenwerking met het International Management Forum (IMF). € 1795,- + 19% BTW per persoon.
Boek rubrieken
aandeelhouders
advisering
algemeen management
bankwezen
basisbibliotheek
bezieling
bezinning op werk
bureaucratie
cadeau
coachen
communicatie
competentiemanagement
competenties
consultancy
e mail
gezondheidszorg
kalender
kengetallen
kerncompetenties
klantgerichtheid
leiderschap
leidinggeven
lichaamstaal
lifehacking
loopbaan
management
managementvaardigheden
marketing
modellen
ondernemen
ondernemingsbiografie
onderwijs
opleiding
organisatie
organisatiekunde
organisatieverandering
overtuigen
personeelsmanagement
persoonlijk leiderschap
persoonlijke ontwikkeling
persoonlijke effectivteit
presenteren
prestatie indicatoren
probleemoplossen
professional
projectmanagement
psychologie
religie
samenwerking
spel
stress
teambuilding
trainen
veranderen
verandering
verandermanagement
visie
weerstand tegen verandering
werkvormen
